De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação à audiência é correto afirmar que A) o não comparecimento do reclamado à audiência importa em execução direta dos valores requeridos pelo reclamante, ocorrendo a confissão quanto à matéria de direito. B) é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, mas as declarações deste não obrigarão o proponente. C) o não comparecimento do reclamante à audiência importa em confissão quanto à matéria de fato. D) terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 minutos para cada uma. E) se não for possível, por motivo de força maior, concluir a audiência no mesmo dia, o juiz marcará a sua continuação para a primeira desimpedida, sendo obrigatória nova notificação.

D) terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 minutos para cada uma.

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação à audiência é correto ...

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em relação à audiência é correto afirmar que

✂️ a) o não comparecimento do reclamado à audiência importa em execução direta dos valores requeridos pelo reclamante, ocorrendo a confissão quanto à matéria de direito.
✂️ b) é facultado ao empregador fazer-se substituir pelo gerente, ou qualquer outro preposto que tenha conhecimento do fato, mas as declarações deste não obrigarão o proponente.
✂️ c) o não comparecimento do reclamante à audiência importa em confissão quanto à matéria de fato.
✂️ d) terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não excedente de 10 minutos para cada uma.
✂️ e) se não for possível, por motivo de força maior, concluir a audiência no mesmo dia, o juiz marcará a sua continuação para a primeira desimpedida, sendo obrigatória nova notificação.