Letícia Cunha
EQUIPE
28/01/2025 • 19:00
Gabarito: d)
A característica da relação de emprego que a distingue de outras relações semelhantes é a subordinação jurídica. Isso significa que o empregado se submete às ordens e diretivas do empregador, que detém o poder de comando e controle sobre a prestação do trabalho. Essa subordinação está prevista no artigo 2º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que define o empregado como aquele que presta serviços de forma subordinada, onerosa, não eventual e pessoal a um empregador.
A característica da relação de emprego que a distingue de outras relações semelhantes é a subordinação jurídica. Isso significa que o empregado se submete às ordens e diretivas do empregador, que detém o poder de comando e controle sobre a prestação do trabalho. Essa subordinação está prevista no artigo 2º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que define o empregado como aquele que presta serviços de forma subordinada, onerosa, não eventual e pessoal a um empregador.