Ingrid Nunes
EQUIPE
14/11/2025 • 07:41
Gabarito: c)
Vamos analisar cada alternativa para entender melhor:
a) Errada. A equiparação salarial não se baseia apenas na denominação do cargo, mas sim no trabalho de igual natureza, ou seja, na função efetivamente exercida, independentemente do título.
b) Errada. Não é imprescindível que o reclamante e o paradigma estejam atualmente no mesmo estabelecimento para que a equiparação seja pleiteada, mesmo que o pedido se refira a situação passada.
c) Correta. O artigo 461 da CLT estabelece que cabe ao empregador provar a existência de fato que impeça, modifique ou extinga o direito à equiparação salarial, como diferenças de tempo de serviço, produtividade, ou outros fatores.
d) Errada. Para a equiparação salarial, normalmente é necessário que o empregado e o paradigma trabalhem no mesmo estabelecimento, não em municípios ou estados diferentes.
e) A opção está incompleta, então não pode ser considerada.
Portanto, a alternativa correta é a letra c).
Vamos analisar cada alternativa para entender melhor:
a) Errada. A equiparação salarial não se baseia apenas na denominação do cargo, mas sim no trabalho de igual natureza, ou seja, na função efetivamente exercida, independentemente do título.
b) Errada. Não é imprescindível que o reclamante e o paradigma estejam atualmente no mesmo estabelecimento para que a equiparação seja pleiteada, mesmo que o pedido se refira a situação passada.
c) Correta. O artigo 461 da CLT estabelece que cabe ao empregador provar a existência de fato que impeça, modifique ou extinga o direito à equiparação salarial, como diferenças de tempo de serviço, produtividade, ou outros fatores.
d) Errada. Para a equiparação salarial, normalmente é necessário que o empregado e o paradigma trabalhem no mesmo estabelecimento, não em municípios ou estados diferentes.
e) A opção está incompleta, então não pode ser considerada.
Portanto, a alternativa correta é a letra c).