Questões Direito do Trabalho Contrato Individual de Trabalho: Generalidades
Os contratos de trabalho se classificam quanto ao consentimento em
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
Os contratos de trabalho se classificam quanto ao consentimento em expressos ou tácitos.
- Contrato expresso: é aquele em que as condições são claramente estabelecidas de forma escrita ou verbal entre as partes.
- Contrato tácito: é aquele em que as condições do contrato não são expressas verbalmente ou por escrito, mas são subentendidas pelas ações das partes.
Portanto, a classificação dos contratos de trabalho quanto ao consentimento em expressos ou tácitos está relacionada à forma como as condições do contrato são estabelecidas entre empregador e empregado.
Os contratos de trabalho se classificam quanto ao consentimento em expressos ou tácitos.
- Contrato expresso: é aquele em que as condições são claramente estabelecidas de forma escrita ou verbal entre as partes.
- Contrato tácito: é aquele em que as condições do contrato não são expressas verbalmente ou por escrito, mas são subentendidas pelas ações das partes.
Portanto, a classificação dos contratos de trabalho quanto ao consentimento em expressos ou tácitos está relacionada à forma como as condições do contrato são estabelecidas entre empregador e empregado.
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