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Quando um servidor falta ao trabalho, em qualquer circunstância, contribui para a de...
Responda: Quando um servidor falta ao trabalho, em qualquer circunstância, contribui para a desmoralização do serviço público e para a desordem nas relações humanas.
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
Faltar ao trabalho sem justificativa pode ser considerado uma falta ética no serviço público, porém nem sempre contribui diretamente para a desmoralização do serviço público e para a desordem nas relações humanas. Existem situações em que a falta pode ser justificada e não necessariamente terá essas consequências.
É importante ressaltar que a ética no serviço público envolve uma série de princípios e valores, e cada situação deve ser analisada individualmente, levando em consideração o contexto e as circunstâncias envolvidas.
Faltar ao trabalho sem justificativa pode ser considerado uma falta ética no serviço público, porém nem sempre contribui diretamente para a desmoralização do serviço público e para a desordem nas relações humanas. Existem situações em que a falta pode ser justificada e não necessariamente terá essas consequências.
É importante ressaltar que a ética no serviço público envolve uma série de princípios e valores, e cada situação deve ser analisada individualmente, levando em consideração o contexto e as circunstâncias envolvidas.
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