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São requisitos que caracterizam vínculo de emprego

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Q260011 • Direito do Trabalho • formação do vínculo pré contratual • CESPE CEBRASPE • TRT 8a Região • Técnico Judiciário Área Administrativa

São requisitos que caracterizam vínculo de emprego

a) onerosidade, exclusividade, subordinação jurídica e alteridade.
b) continuidade, subordinação, impessoalidade e alteridade.
c) onerosidade, pessoalidade, eventualidade e exclusividade.
d) subordinação, continuidade, onerosidade e pessoalidade.
e) eventualidade, pessoalidade, onerosidade e subordinação jurídica.

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Questões sobre formação do vínculo pré contratual

1

Q148846 • Direito do Trabalho • formação do vínculo pré contratual • FCC • TRT 15a Região • Analista Judiciário Oficial de Justiça Avaliador
Regis é empregado da empresa “FGF Ltda.”. Regis presta serviços, durante a mesma jornada de trabalho, para a empresa empregadora e para a empresa “FTT Ltda.”, empresa esta pertencente ao mesmo grupo econômico da empresa “FGF Ltda.”. De acordo com entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho, em regra, a prestação de serviços de Regis para a empresa “FGF Ltda.” e para a empresa “FTT Ltda.”, durante a mesma jornada de trabalho,
- a) só configura a coexistência de dois contratos de trabalho, se Regis trabalhar mais de vinte e cinco horas semanais para a empresa “FTT Ltda”, havendo controle de horário.
- b) caracteriza a coexistência de dois contratos de trabalho em razão da simultaneidade na prestação de serviços.
- c) só caracteriza a coexistência de dois contratos de trabalho, se Regis trabalhar mais de vinte horas semanais para a empresa “FTT Ltda”, havendo controle de horário.
- d) não configura a coexistência de dois contratos de trabalho.
- e) só configura a coexistência de dois contratos de trabalho, se Regis receber ordens direta de superior hierárquico contratado pela empresa “FTT Ltda”, bem como houver controle de horário.
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