A satisfação no trabalho sob o enfoque das especificidades das necessidades humanas ...

Gabarito: b) A afirmação apresenta uma visão simplificada e incorreta sobre a satisfação no trabalho e sua relação com a qualidade de vida e os planos de remuneração e carreira.

A satisfação no trabalho realmente está relacionada às necessidades humanas, mas não se limita apenas às especificidades dessas necessidades. Ela envolve múltiplos fatores, incluindo condições de trabalho, reconhecimento, ambiente organizacional, entre outros.

Além disso, a qualidade de vida no trabalho é um conceito mais amplo que engloba aspectos físicos, psicológicos e sociais, não se baseando exclusivamente na satisfação humana.

Por fim, os planos de remuneração e carreira são elaborados considerando diversos critérios organizacionais, estratégicos e de mercado, e não apenas os aspectos gerais da satisfação humana.

Portanto, a afirmação está incorreta, justificando o gabarito b.