ID: 260105• Direito do Trabalho• Contrato por prazo determinado• FCC• TRT 19a Região• Técnico Judiciário Área AdministrativaA empresa FIGA celebrou contrato de experiência com Ana pelo prazo de 30 dias. Quando terminar o prazo contratado a empresa pretende prorrogar o referido contrato. Neste caso, a empresa✂️A)poderá prorrogar o contrato uma única vez pelo prazo máximo de 60 dias.✂️B)não poderá prorrogar o contrato sob pena de ser considerado o contrato por prazo indeterminado.✂️C)poderá prorrogar o contrato quantas vezes forem necessárias desde que obedeça o prazo máximo total de 120 dias.✂️D)poderá prorrogar o contrato uma única vez pelo prazo máximo de 90 dias.✂️E)poderá prorrogar o contrato quantas vezes forem necessárias desde que obedeça o prazo máximo total de 90 dias.Responder💬COMENTÁRIOS1📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro