David Castilho
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: a)
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. Ela pode ser dividida em dois níveis: o nível visível e o nível invisível.
No nível visível da cultura organizacional estão os artefatos, como comportamentos observáveis, rituais, normas e práticas. Já no nível invisível estão os valores, as crenças, as premissas e as convicções que orientam esses comportamentos visíveis.
Portanto, a afirmativa correta é que o nível visível da cultura é o de comportamento, enquanto que no nível invisível estão os valores, as premissas e as convicções.
A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, normas e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização. Ela pode ser dividida em dois níveis: o nível visível e o nível invisível.
No nível visível da cultura organizacional estão os artefatos, como comportamentos observáveis, rituais, normas e práticas. Já no nível invisível estão os valores, as crenças, as premissas e as convicções que orientam esses comportamentos visíveis.
Portanto, a afirmativa correta é que o nível visível da cultura é o de comportamento, enquanto que no nível invisível estão os valores, as premissas e as convicções.