Questões Administração Pública Estrutura Organizacional
Uma estrutura organizacional, privada ou pública, pode ser entendida como a integração ...
Responda: Uma estrutura organizacional, privada ou pública, pode ser entendida como a integração entre as estruturas formal e informal. A estrutura formal da organização é oficialmente constituída de seus pa...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Para responder a essa questão, é importante entender a diferença entre estrutura formal e informal de uma organização.
A estrutura formal de uma organização é aquela que é oficialmente estabelecida, composta por cargos, hierarquias, normas, procedimentos e regras formais. Essa estrutura é geralmente representada no organograma da empresa e define as relações de autoridade e responsabilidade entre os membros da organização.
Já a estrutura informal é aquela que não é oficialmente reconhecida, mas que influencia as relações e o funcionamento da organização de maneira não explícita. Ela é composta por relações sociais, redes de comunicação, amizades, alianças e outros aspectos que não estão formalmente definidos, mas que influenciam o ambiente de trabalho.
Portanto, a integração entre as estruturas formal e informal de uma organização é importante para compreender como as normas e regras formais interagem com as relações sociais e culturais não oficiais dentro da empresa.
Diante disso, o item da questão está correto ao afirmar que a estrutura organizacional é a integração entre as estruturas formal e informal. Portanto, o gabarito é:
Gabarito: a) Certo
A estrutura formal de uma organização é aquela que é oficialmente estabelecida, composta por cargos, hierarquias, normas, procedimentos e regras formais. Essa estrutura é geralmente representada no organograma da empresa e define as relações de autoridade e responsabilidade entre os membros da organização.
Já a estrutura informal é aquela que não é oficialmente reconhecida, mas que influencia as relações e o funcionamento da organização de maneira não explícita. Ela é composta por relações sociais, redes de comunicação, amizades, alianças e outros aspectos que não estão formalmente definidos, mas que influenciam o ambiente de trabalho.
Portanto, a integração entre as estruturas formal e informal de uma organização é importante para compreender como as normas e regras formais interagem com as relações sociais e culturais não oficiais dentro da empresa.
Diante disso, o item da questão está correto ao afirmar que a estrutura organizacional é a integração entre as estruturas formal e informal. Portanto, o gabarito é:
Gabarito: a) Certo
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