1Q26271 | Direito do Trabalho, Primeira Fase OAB, OAB, VUNESPO contrato de aprendizagem deve ser celebrado com indivíduo ✂️ a) maior de 14 anos e menor de 24 anos, exceto com relação aos portadores de deficiência, caso em que a idade máxima não se aplica. ✂️ b) maior de 12 anos e menor de 16 anos. ✂️ c) maior de 12 anos e menor de 18 anos. ✂️ d) maior de 15 anos de idade, sem limite máximo de idade, desde que comprovado que o trabalhador esteja recebendo treinamento em ofício ou profissão. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro