O líder que adota a Teoria da Fixação de Metas proporciona recursos importantes ...

Questão de Recursos Humanos da banca FCC aplicada no concurso CNMP (2015). Confira a resolução completa abaixo:

Q26391•
Recursos Humanos•
FCC•
CNMP•
Técnico do CNMP

O líder que adota a Teoria da Fixação de Metas proporciona recursos importantes para melhorar a motivação e o desempenho dos funcionários.

Sobre o assunto é correto afirmar:

O grau de dificuldade e a especificidade da meta são itens estruturais da teoria.

A administração por objetivos (APO) é uma maneira eficaz de reduzir a burocracia associada à fixação de metas entre o subordinado e o superior hierárquico.

O desempenho do funcionário aumentará na mesma proporção da sua motivação.

As melhores metas têm uma expectativa de desempenho que a quase totalidade dos funcionários não consegue atingir.

Segundo a teoria da fixação de metas, a maioria das metas advém de decisões impensadas.

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