David Castilho
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b)
Os líderes transformacionais possuem características específicas que os diferenciam de outros tipos de líderes. Vamos analisar cada uma das afirmações:
I. Negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas.
Essa afirmação não corresponde às características dos líderes transformacionais, pois eles não se limitam a negociar recompensas, mas buscam inspirar e motivar suas equipes de forma mais profunda.
II. Comunica suas altas expectativas, utiliza símbolos para focar os esforços, expressa propósitos importantes de maneira simples.
Essa afirmação está correta. Os líderes transformacionais são conhecidos por comunicar suas altas expectativas de forma clara e inspiradora, utilizando símbolos e expressando propósitos importantes de maneira simples para engajar suas equipes.
III. Promove a inteligência, a racionalidade e a cuidadosa resolução de problemas.
Essa afirmação também está correta. Os líderes transformacionais incentivam a inteligência, a racionalidade e a resolução cuidadosa de problemas em suas equipes, visando o desenvolvimento e a melhoria contínua.
IV. Intervém apenas quando os padrões não são alcançados.
Essa afirmação não condiz com as características dos líderes transformacionais, pois eles não esperam que os padrões não sejam alcançados para intervir. Pelo contrário, estão constantemente engajados no desenvolvimento e na orientação de suas equipes.
Portanto, as características dos líderes transformacionais presentes nas afirmativas são II e III, o que corresponde à alternativa b).
Os líderes transformacionais possuem características específicas que os diferenciam de outros tipos de líderes. Vamos analisar cada uma das afirmações:
I. Negocia a troca de recompensas por esforço, promete recompensas pelo bom desempenho, reconhece as conquistas.
Essa afirmação não corresponde às características dos líderes transformacionais, pois eles não se limitam a negociar recompensas, mas buscam inspirar e motivar suas equipes de forma mais profunda.
II. Comunica suas altas expectativas, utiliza símbolos para focar os esforços, expressa propósitos importantes de maneira simples.
Essa afirmação está correta. Os líderes transformacionais são conhecidos por comunicar suas altas expectativas de forma clara e inspiradora, utilizando símbolos e expressando propósitos importantes de maneira simples para engajar suas equipes.
III. Promove a inteligência, a racionalidade e a cuidadosa resolução de problemas.
Essa afirmação também está correta. Os líderes transformacionais incentivam a inteligência, a racionalidade e a resolução cuidadosa de problemas em suas equipes, visando o desenvolvimento e a melhoria contínua.
IV. Intervém apenas quando os padrões não são alcançados.
Essa afirmação não condiz com as características dos líderes transformacionais, pois eles não esperam que os padrões não sejam alcançados para intervir. Pelo contrário, estão constantemente engajados no desenvolvimento e na orientação de suas equipes.
Portanto, as características dos líderes transformacionais presentes nas afirmativas são II e III, o que corresponde à alternativa b).