David Castilho
EQUIPE
30/01/2025 • 04:15
Gabarito: a)
A questão aborda a ética no serviço público, mais especificamente sobre a conduta de um gestor público em relação aos seus colaboradores.
No caso apresentado, a atitude de menosprezar o trabalho dos colaboradores e atribuir tarefas com prazos inviáveis pode ser considerada uma falta de ética no trabalho. Isso porque a ética no serviço público envolve o respeito, a valorização e a promoção de um ambiente de trabalho saudável, onde as pessoas são tratadas com dignidade e têm condições adequadas para o desempenho de suas funções.
Portanto, a ação descrita no enunciado caracteriza sim uma falta de ética no trabalho.
A questão aborda a ética no serviço público, mais especificamente sobre a conduta de um gestor público em relação aos seus colaboradores.
No caso apresentado, a atitude de menosprezar o trabalho dos colaboradores e atribuir tarefas com prazos inviáveis pode ser considerada uma falta de ética no trabalho. Isso porque a ética no serviço público envolve o respeito, a valorização e a promoção de um ambiente de trabalho saudável, onde as pessoas são tratadas com dignidade e têm condições adequadas para o desempenho de suas funções.
Portanto, a ação descrita no enunciado caracteriza sim uma falta de ética no trabalho.