Questões Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador em um escritório de administração atua sentado em uma mesa diante de um ...
Responda: Um trabalhador em um escritório de administração atua sentado em uma mesa diante de um microcomputador, durante as 40 horas semanais. Suas atividades cotidianas envolvem a inserção de dados em um s...
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d) A NR 17 trata da ergonomia e estabelece diretrizes para adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, visando conforto, segurança e desempenho eficiente.
No caso apresentado, o trabalhador apresenta queixas relacionadas ao seu posto de trabalho, que envolvem postura, ritmo acelerado e mobiliário inadequado, o que indica a necessidade de uma análise ergonômica do trabalho.
A alternativa d) está correta porque a empresa deve realizar essa análise para identificar os fatores que contribuem para os problemas de saúde do trabalhador e propor melhorias no ambiente e nas condições de trabalho.
As outras alternativas não estão corretas: a) fala em bancadas para descanso, que não é uma obrigação específica da NR 17 para esse caso; b) propõe afastamento e substituição sem adaptação, o que não é adequado; c) sugere fornecimento de suporte para os pés sem análise ergonômica, o que não é correto; e e) limita o tempo de trabalho a 7 horas, o que não está previsto na NR 17 para essa situação.
Portanto, a obrigação da empresa é realizar a análise ergonômica do trabalho para garantir a saúde e segurança do trabalhador, conforme previsto na NR 17.
No caso apresentado, o trabalhador apresenta queixas relacionadas ao seu posto de trabalho, que envolvem postura, ritmo acelerado e mobiliário inadequado, o que indica a necessidade de uma análise ergonômica do trabalho.
A alternativa d) está correta porque a empresa deve realizar essa análise para identificar os fatores que contribuem para os problemas de saúde do trabalhador e propor melhorias no ambiente e nas condições de trabalho.
As outras alternativas não estão corretas: a) fala em bancadas para descanso, que não é uma obrigação específica da NR 17 para esse caso; b) propõe afastamento e substituição sem adaptação, o que não é adequado; c) sugere fornecimento de suporte para os pés sem análise ergonômica, o que não é correto; e e) limita o tempo de trabalho a 7 horas, o que não está previsto na NR 17 para essa situação.
Portanto, a obrigação da empresa é realizar a análise ergonômica do trabalho para garantir a saúde e segurança do trabalhador, conforme previsto na NR 17.
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