Marcos de Castro
EQUIPE
23/10/2025 • 00:11
Gabarito: e)
Os papéis de trabalho são documentos elaborados pelo auditor durante a auditoria para registrar as evidências obtidas, os procedimentos realizados e as conclusões alcançadas. Eles são essenciais para fundamentar o relatório do auditor e para possibilitar a revisão do trabalho realizado.
A alternativa (a) está correta, pois os papéis de trabalho são de propriedade exclusiva do auditor, conforme as normas de auditoria, que garantem a confidencialidade e o controle sobre esses documentos.
A alternativa (b) também está correta, pois informações sobre a estrutura organizacional e legal da entidade auditada são exemplos típicos de papéis de trabalho, pois ajudam a compreender o ambiente e os riscos da auditoria.
A alternativa (c) é correta, pois a extensão e o detalhamento dos papéis de trabalho dependem do julgamento profissional do auditor, considerando a complexidade e os riscos da auditoria.
A alternativa (d) está correta, pois os papéis de trabalho devem ser elaborados de forma que sejam completos e compreensíveis por si só, permitindo que outro auditor possa entender o trabalho realizado sem necessidade de explicações adicionais.
A alternativa (e) é incorreta porque, segundo as normas brasileiras de auditoria (NBC TA 230), o auditor não pode simplesmente desfazer-se dos papéis de trabalho após a conclusão da auditoria. Os papéis de trabalho devem ser mantidos por um período mínimo estabelecido em lei ou norma, para garantir a possibilidade de revisões futuras e comprovação do trabalho realizado. Portanto, o auditor não pode descartar os papéis de trabalho apenas com base no seu juízo profissional e após a entrega do relatório.
Segunda resolução confirma que a alternativa (e) é a única incorreta, pois contraria as normas de guarda e preservação dos papéis de trabalho, que são obrigatórias para garantir a integridade e a rastreabilidade do trabalho do auditor.
Os papéis de trabalho são documentos elaborados pelo auditor durante a auditoria para registrar as evidências obtidas, os procedimentos realizados e as conclusões alcançadas. Eles são essenciais para fundamentar o relatório do auditor e para possibilitar a revisão do trabalho realizado.
A alternativa (a) está correta, pois os papéis de trabalho são de propriedade exclusiva do auditor, conforme as normas de auditoria, que garantem a confidencialidade e o controle sobre esses documentos.
A alternativa (b) também está correta, pois informações sobre a estrutura organizacional e legal da entidade auditada são exemplos típicos de papéis de trabalho, pois ajudam a compreender o ambiente e os riscos da auditoria.
A alternativa (c) é correta, pois a extensão e o detalhamento dos papéis de trabalho dependem do julgamento profissional do auditor, considerando a complexidade e os riscos da auditoria.
A alternativa (d) está correta, pois os papéis de trabalho devem ser elaborados de forma que sejam completos e compreensíveis por si só, permitindo que outro auditor possa entender o trabalho realizado sem necessidade de explicações adicionais.
A alternativa (e) é incorreta porque, segundo as normas brasileiras de auditoria (NBC TA 230), o auditor não pode simplesmente desfazer-se dos papéis de trabalho após a conclusão da auditoria. Os papéis de trabalho devem ser mantidos por um período mínimo estabelecido em lei ou norma, para garantir a possibilidade de revisões futuras e comprovação do trabalho realizado. Portanto, o auditor não pode descartar os papéis de trabalho apenas com base no seu juízo profissional e após a entrega do relatório.
Segunda resolução confirma que a alternativa (e) é a única incorreta, pois contraria as normas de guarda e preservação dos papéis de trabalho, que são obrigatórias para garantir a integridade e a rastreabilidade do trabalho do auditor.