Em relação à aprendizagem nas organizações contemporâneas, julgue os itens a seg...

Questão de Gestão de Pessoas da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso BACEN (2013). Confira a resolução completa abaixo:

Q267970•
Gestão de Pessoas•
Aprendizagem Organizacional•
CESPE CEBRASPE•
BACEN•
Analista Gestão e Análise Processual

Em relação à aprendizagem nas organizações contemporâneas, julgue os itens a seguir.

As ações organizacionais que objetivam o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes para suprir lacunas de desempenho humano correspondem às tecnologias instrucionais presentes nas organizações contemporâneas.

Certo

Errado

Questões Relacionadas

Q113837•
Gestão de Pessoas•
Aprendizagem Organizacional•
CESGRANRIO•
EPE•
Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos

O segmento de ação da EPE, notadamente no setor energético - energia elétrica, petróleo e gás natural - requer que seus processos sejam flexíveis por conta de um mundo ágil e em mutação, levando a empresa a desenvolver sua capacidade de adaptar-se continuamente. Esse processo implica a exigência de novas competências e demanda um maior envolvimento dos funcionários em seus trabalhos, o que ocorre quando há

introdução de uma administração paternalista que assuma a responsabilidade de solucionar problemas e aumentar a produtividade do trabalhador.

ênfase no conhecimento tecnológico para que o funcionário saiba como operar máquinas ou computadores para processar textos ou análises financeiras.

predomínio da necessidade de pessoas treinadas em um conjunto de habilidades que levem em conta os competidores locais, nas organizações modernas.

conscientização das pessoas de que elas devem contribuir construtivamente na totalidade dos processos e, para tanto, devem ter condições de aprender continuamente.

comunicação ao setor de RH de que o bom desempenho e as boas avaliações equivalem a executar individualmente, com eficiência, um conjunto de tarefas circulares.

Q186533•
Gestão de Pessoas•
Aprendizagem Organizacional•
CESPE CEBRASPE•
AGU•
Administrador

Julgue os itens de 92 a 95, acerca de aprendizagem organizacional.

Uma organização que objetiva implementar um modelo dinâmico e pragmático de educação corporativa deve aderir ao modelo sala de aula como forma prioritária de aprendizagem.

Certo

Errado

Q103604•
Gestão de Pessoas•
Aprendizagem Organizacional•
CESPE CEBRASPE•
MPU•
Analista Administrativo

Considerando a importância da educação a distância (EAD) e da educação corporativa, julgue os itens a seguir.

O sucesso de ações de educação corporativa depende mais do comprometimento da alta cúpula da empresa do que da sinergia entre os programas educacionais e os projetos sociais das organizações.

Certo

Errado

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Aprendizagem Organizacional•
CESGRANRIO•
EPE•
Analista de Gestão Corporativa Recursos Humanos

introdução de uma administração paternalista que assuma a responsabilidade de solucionar problemas e aumentar a produtividade do trabalhador.

ênfase no conhecimento tecnológico para que o funcionário saiba como operar máquinas ou computadores para processar textos ou análises financeiras.

predomínio da necessidade de pessoas treinadas em um conjunto de habilidades que levem em conta os competidores locais, nas organizações modernas.

conscientização das pessoas de que elas devem contribuir construtivamente na totalidade dos processos e, para tanto, devem ter condições de aprender continuamente.

comunicação ao setor de RH de que o bom desempenho e as boas avaliações equivalem a executar individualmente, com eficiência, um conjunto de tarefas circulares.

Q186533•
Gestão de Pessoas•
Aprendizagem Organizacional•
CESPE CEBRASPE•
AGU•
Administrador

Julgue os itens de 92 a 95, acerca de aprendizagem organizacional.

Uma organização que objetiva implementar um modelo dinâmico e pragmático de educação corporativa deve aderir ao modelo sala de aula como forma prioritária de aprendizagem.

Certo

Errado

Q103604•
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Aprendizagem Organizacional•
CESPE CEBRASPE•
MPU•
Analista Administrativo

Considerando a importância da educação a distância (EAD) e da educação corporativa, julgue os itens a seguir.

O sucesso de ações de educação corporativa depende mais do comprometimento da alta cúpula da empresa do que da sinergia entre os programas educacionais e os projetos sociais das organizações.

Certo

Errado

Q267970•Gestão de Pessoas•Aprendizagem Organizacional•CESPE CEBRASPE•BACEN•Analista Gestão e Análise Processual

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