Questão 29514

Question

Uma empresa atuando em um ambiente dinâmico e de forte competição adota estratégia competitiva de diferenciação, apoiada fortemente em inovação de produtos. Uma estratégia de RH alinhada a essa estratégia de negócios, no que se refere a treinamento e desenvolvimento dos funcionários, deve estar direcionada, primordialmente, para:

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B) treinamento em equipe, voltado para a flexibilidade;

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A) treinamento individual, voltado para a flexibilidade;

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C) treinamento individual, voltado para as especificidades do cargo;

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D) treinamento em equipe, voltado para as especificidades do cargo;

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E) treinamento em equipe, voltado para a comparação de competências.

Uma empresa atuando em um ambiente dinâmico e de forte competição adota estratégia comp...

Responda: Uma empresa atuando em um ambiente dinâmico e de forte competição adota estratégia competitiva de diferenciação, apoiada fortemente em inovação de produtos. Uma estratégia de RH alinhada a essa est...

1Q29514 | Recursos Humanos, Estratégias de Recursos Humanos, Analista de Gestão de Recursos Humanos, CODEMIG, FGV