Questão 29515

Question

O conceito de competência traz uma perspectiva importante para a gestão das carreiras organizacionais, ao estimular as empresas a focar em suas estratégias e a avaliar se podem contar com as pessoas adequadas para colocar essas estratégias em prática. Assim, um dos aspectos básicos a serem trabalhados na articulação entre competências e carreira é vincular capacidades e entregas à lógica de progressão de carreira.

Na construção de um modelo de gestão de carreiras, baseado em competências, que contemple o desenvolvimento dos profissionais e a sucessão, é fundamental a:

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B) identificação dos gaps de competência individuais;

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A) revisão dos eixos estratégicos do negócio;

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C) adoção do modelo de fluxo de liderança (leadership pipeline);

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D) movimentação de funcionários entre eixos de carreira;

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E) transformação da cultura organizacional.

O conceito de competência traz uma perspectiva importante para a gestão das carreiras o...

Responda: O conceito de competência traz uma perspectiva importante para a gestão das carreiras organizacionais, ao estimular as empresas a focar em suas estratégias e a avaliar se podem contar com as pessoa...

1Q29515 | Recursos Humanos, Gestão de Competências, Analista de Gestão de Recursos Humanos, CODEMIG, FGV