No que se refere aos débitos trabalhistas, considerando o disposto na Lei n. 12....

Questão de Recursos Humanos da banca FUNDEP aplicada no concurso CODEMIG (2013). Confira a resolução completa abaixo:

Q29567•
Recursos Humanos•
Administração de Recursos Humanos•
FUNDEP•
CODEMIG•
Analista de Recursos Humanos

No que se refere aos débitos trabalhistas, considerando o disposto na Lei n. 12.440/2011, é INCORRETO afirmar que

a CNDT expedida gratuita e eletronicamente tem a finalidade de comprovar a inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça do Trabalho.

existindo débitos garantidos por penhora ou com exigibilidade suspensa, será expedida a CPDT, com os mesmos efeitos da CNDT.

o prazo de validade da CNDT é de 360 dias, ou doze meses, contados a partir da data de sua emissão.

a CNDT certificará a empresa em relação a todos os seus estabelecimentos, agências e filiais.

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