1Q29569 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista de Recursos Humanos, CODEMIG, FUNDEPCom relação às cinco fases evolutivas da Gestão de Pessoal, apresentadas por MARRAS (2001), é INCORRETO afirmar que ✂️ a) a fase contábil caracterizava-se pela preocupação existente com os custos da organização. ✂️ b) a fase administrativa foi a que implementou no Brasil o modelo americano de gestão de pessoal. ✂️ c) na fase estratégica, registraram-se as primeiras preocupações de longo prazo por parte do board das empresas com seus empregados. ✂️ d) a fase legal registrou o aparecimento da função “chefe de pessoal". Resolver questão 🗨️ Comentários 1 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro