Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas
Existem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicaçã...
Responda: Existem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação oucomo ele se apresenta para o empregado ou empregador. Considerando essa informação, com rel...
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
Para entender melhor os tipos de salário mencionados na questão, vamos explicar cada um deles:
a) Salário complessivo: é aquele que engloba todas as parcelas adicionais, tais como comissões, gratificações, horas extras, entre outras. Ou seja, é o salário total recebido pelo empregado.
b) Salário absoluto: não se refere à comparação entre salários na mesma empresa. Na verdade, o salário absoluto é o valor real recebido pelo trabalhador, sem considerar eventuais benefícios ou descontos.
c) Salário profissional: é o salário mínimo estabelecido por lei para determinadas profissões, garantindo um piso salarial para aqueles que exercem essas atividades.
d) Salário nominal: é o valor do salário registrado em documentos legais, como a carteira de trabalho, ficha de registro, contratos, entre outros. Ou seja, é o valor declarado oficialmente.
Portanto, a afirmativa correta é a letra b), pois o salário absoluto não se refere à comparação entre salários na mesma empresa, como mencionado na questão.
Para entender melhor os tipos de salário mencionados na questão, vamos explicar cada um deles:
a) Salário complessivo: é aquele que engloba todas as parcelas adicionais, tais como comissões, gratificações, horas extras, entre outras. Ou seja, é o salário total recebido pelo empregado.
b) Salário absoluto: não se refere à comparação entre salários na mesma empresa. Na verdade, o salário absoluto é o valor real recebido pelo trabalhador, sem considerar eventuais benefícios ou descontos.
c) Salário profissional: é o salário mínimo estabelecido por lei para determinadas profissões, garantindo um piso salarial para aqueles que exercem essas atividades.
d) Salário nominal: é o valor do salário registrado em documentos legais, como a carteira de trabalho, ficha de registro, contratos, entre outros. Ou seja, é o valor declarado oficialmente.
Portanto, a afirmativa correta é a letra b), pois o salário absoluto não se refere à comparação entre salários na mesma empresa, como mencionado na questão.
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