Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas

Existem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicaçã...

Responda: Existem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação oucomo ele se apresenta para o empregado ou empregador. Considerando essa informação, com rel...


1Q29571 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Analista de Recursos Humanos, CODEMIG, FUNDEP

Existem várias maneiras de definir o termo salário, dependendo de sua forma de aplicação ou como ele se apresenta para o empregado ou empregador.

Considerando essa informação, com relação aos tipos de salário, é INCORRETO afirmar que
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💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
David Castilho
Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)

Para entender melhor os tipos de salário mencionados na questão, vamos explicar cada um deles:

a) Salário complessivo: é aquele que engloba todas as parcelas adicionais, tais como comissões, gratificações, horas extras, entre outras. Ou seja, é o salário total recebido pelo empregado.

b) Salário absoluto: não se refere à comparação entre salários na mesma empresa. Na verdade, o salário absoluto é o valor real recebido pelo trabalhador, sem considerar eventuais benefícios ou descontos.

c) Salário profissional: é o salário mínimo estabelecido por lei para determinadas profissões, garantindo um piso salarial para aqueles que exercem essas atividades.

d) Salário nominal: é o valor do salário registrado em documentos legais, como a carteira de trabalho, ficha de registro, contratos, entre outros. Ou seja, é o valor declarado oficialmente.

Portanto, a afirmativa correta é a letra b), pois o salário absoluto não se refere à comparação entre salários na mesma empresa, como mencionado na questão.
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