Q29573•Recursos Humanos•Gestão de Pessoas•FUNDEP•CODEMIG•Analista de Recursos Humanos As pesquisas sobre os estilos de tomada de decisão identificam quatro abordagens individuais diferentes (ROBBINS, 2008). No que se refere à essas abordagens ou estilos, é INCORRETO afirmar que✂️A)o estilo diretivo tem como característica a pouca tolerância à ambiguidade.✂️B)os indivíduos com estilo analítico tendem a ter uma visão bastante ampla das coisas.✂️C)o estilo conceitual tem enfoque no longo prazo e no encontro de soluções criativas para os problemas.✂️D)o estilo comportamental caracteriza os tomadores de decisões que trabalham em cooperação com outras pessoas.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro