Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: b)
A autossuficiência não contribui para a efetividade do trabalho em equipe, pois o trabalho em equipe pressupõe a colaboração entre os membros, a divisão de tarefas e a interdependência para alcançar os objetivos em comum. A autossuficiência pode levar a uma postura individualista e dificultar a integração e a cooperação necessárias para o bom funcionamento de uma equipe.
As outras características listadas são fundamentais para o trabalho em equipe:
- Confiança: é essencial para que os membros da equipe se sintam seguros para compartilhar ideias, expor opiniões e contar com o apoio dos colegas.
- Proatividade: a proatividade dos membros em buscar soluções, identificar problemas e contribuir ativamente para o alcance dos objetivos é fundamental para o sucesso do trabalho em equipe.
- Comunicação: a comunicação eficaz é a base para o bom relacionamento entre os membros da equipe, a troca de informações, a resolução de conflitos e a definição de estratégias.
- Resiliência: a capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e manter o foco nos objetivos mesmo diante de dificuldades é importante para a coesão e a efetividade da equipe.
A autossuficiência não contribui para a efetividade do trabalho em equipe, pois o trabalho em equipe pressupõe a colaboração entre os membros, a divisão de tarefas e a interdependência para alcançar os objetivos em comum. A autossuficiência pode levar a uma postura individualista e dificultar a integração e a cooperação necessárias para o bom funcionamento de uma equipe.
As outras características listadas são fundamentais para o trabalho em equipe:
- Confiança: é essencial para que os membros da equipe se sintam seguros para compartilhar ideias, expor opiniões e contar com o apoio dos colegas.
- Proatividade: a proatividade dos membros em buscar soluções, identificar problemas e contribuir ativamente para o alcance dos objetivos é fundamental para o sucesso do trabalho em equipe.
- Comunicação: a comunicação eficaz é a base para o bom relacionamento entre os membros da equipe, a troca de informações, a resolução de conflitos e a definição de estratégias.
- Resiliência: a capacidade de lidar com adversidades, superar desafios e manter o foco nos objetivos mesmo diante de dificuldades é importante para a coesão e a efetividade da equipe.