Marcos de Castro
31/12/1969 • 21:00
Gabarito: c)
O recrutamento interno é um processo em que as vagas de emprego são preenchidas por colaboradores que já fazem parte da organização. Uma das vantagens desse tipo de recrutamento é a valorização dos colaboradores que já estão na empresa. Isso demonstra reconhecimento pelo trabalho realizado, incentiva a motivação e o engajamento dos funcionários, além de promover um ambiente de trabalho mais estável e confiável.
Além disso, o recrutamento interno pode ser uma forma de reter talentos, desenvolver carreiras e estimular o crescimento profissional dos colaboradores, o que contribui para a redução da rotatividade de pessoal e para a construção de um clima organizacional positivo.
Portanto, a alternativa correta é a letra c) Valorizar os colaboradores que já estão na organização.
O recrutamento interno é um processo em que as vagas de emprego são preenchidas por colaboradores que já fazem parte da organização. Uma das vantagens desse tipo de recrutamento é a valorização dos colaboradores que já estão na empresa. Isso demonstra reconhecimento pelo trabalho realizado, incentiva a motivação e o engajamento dos funcionários, além de promover um ambiente de trabalho mais estável e confiável.
Além disso, o recrutamento interno pode ser uma forma de reter talentos, desenvolver carreiras e estimular o crescimento profissional dos colaboradores, o que contribui para a redução da rotatividade de pessoal e para a construção de um clima organizacional positivo.
Portanto, a alternativa correta é a letra c) Valorizar os colaboradores que já estão na organização.