Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas

Atualmente o mercado de fast food é muito competitivo, o que implica desenvolver ações ...

Responda: Atualmente o mercado de fast food é muito competitivo, o que implica desenvolver ações que chamem a atenção dos clientes. Para isso, o líder precisa estimular a própria equipe para aperfeiçoar o at...

1Q30802 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo, CRC MG, IADES

Atualmente o mercado de fast food é muito competitivo, o que implica desenvolver ações que chamem a atenção dos clientes. Para isso, o líder precisa estimular a própria equipe para aperfeiçoar o atendimento ao público, abrindo espaços para diálogos, sugestões e feedbacks constantes, para obter ideias e assim melhorar ainda mais o atendimento ao cliente.

Disponível em:. Acesso em: 1° set. 2015.

Em uma organização, a produtividade e a qualidade são tão importantes quanto os talentos humanos que possui. Contudo, para que eles sejam bem dirigidos, o papel do líder é de fundamental importância.

Com base no exposto, assinale a alternativa que indica o estilo de liderança apresentado.

✂️ a) Visionário.
✂️ b) Liberal.
✂️ c) Autocrático.
✂️ d) Exigente.
✂️ e) Democrático.

💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.

Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: e)

O estilo de liderança apresentado no texto é o democrático. Esse tipo de liderança envolve a participação dos colaboradores nas decisões, estimulando o diálogo, sugestões e feedbacks constantes. O líder democrático valoriza a equipe, busca ouvir as ideias e opiniões dos membros do grupo, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e participativo.

Esse estilo de liderança é importante para estimular a criatividade, o engajamento e a motivação dos colaboradores, contribuindo para o aperfeiçoamento do atendimento ao cliente e para o alcance dos objetivos da organização.

⚠️ Clique para ver os comentários

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo

Ver comentários