Questões Recursos Humanos Gestão de Pessoas
A Estrutura Organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são div...
Responda: A Estrutura Organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas, podendo essa estrutura variar em função do tamanho da entidade e objetivos....
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Por David Castilho em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
A Estrutura Organizacional feita com base nas funções que requerem atividades similares, agrupadas em conjunto e identificadas como finanças, recursos humanos, contabilidade, é denominada Estrutura Funcional.
Nesse tipo de estrutura, as atividades são agrupadas de acordo com suas funções específicas, o que facilita a especialização dos colaboradores em determinadas áreas e a coordenação das atividades dentro de cada departamento. É uma forma tradicional de organização que visa a eficiência e a especialização das atividades.
A Estrutura Organizacional feita com base nas funções que requerem atividades similares, agrupadas em conjunto e identificadas como finanças, recursos humanos, contabilidade, é denominada Estrutura Funcional.
Nesse tipo de estrutura, as atividades são agrupadas de acordo com suas funções específicas, o que facilita a especialização dos colaboradores em determinadas áreas e a coordenação das atividades dentro de cada departamento. É uma forma tradicional de organização que visa a eficiência e a especialização das atividades.
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