Camila Duarte
EQUIPE
05/01/2025 • 03:52
Gabarito: e)
A liderança nas organizações é um tema muito importante e complexo. Vamos analisar cada opção:
a) A liderança não é o mesmo que autoridade formal. Enquanto a autoridade formal está ligada à posição hierárquica dentro da organização, a liderança está relacionada à capacidade de influenciar e inspirar os outros. Portanto, a opção a) está incorreta.
b) Chefes e líderes são diferentes. Enquanto os chefes podem ter autoridade formal, os líderes possuem a capacidade de influenciar e inspirar os outros, muitas vezes baseados em carisma pessoal. Portanto, a opção b) está correta.
c) A relação entre líder e liderados é de influência mútua. Os liderados também exercem influência sobre o líder, e a liderança não deve ser vista como uma relação de submissão. Portanto, a opção c) está incorreta.
d) A liderança não é apenas uma habilidade pessoal inata. Ela pode e deve ser desenvolvida ao longo do tempo por meio de aprendizado, prática e experiência. Portanto, a opção d) está incorreta.
e) A autoridade formal e a liderança nem sempre estão alinhadas. Uma pessoa que ocupa uma posição de autoridade formal nem sempre terá automaticamente a liderança informal sobre seus colaboradores. A liderança vai além da posição hierárquica e está mais relacionada às habilidades interpessoais e capacidade de influenciar. Portanto, a opção e) está correta.
A liderança nas organizações é um tema muito importante e complexo. Vamos analisar cada opção:
a) A liderança não é o mesmo que autoridade formal. Enquanto a autoridade formal está ligada à posição hierárquica dentro da organização, a liderança está relacionada à capacidade de influenciar e inspirar os outros. Portanto, a opção a) está incorreta.
b) Chefes e líderes são diferentes. Enquanto os chefes podem ter autoridade formal, os líderes possuem a capacidade de influenciar e inspirar os outros, muitas vezes baseados em carisma pessoal. Portanto, a opção b) está correta.
c) A relação entre líder e liderados é de influência mútua. Os liderados também exercem influência sobre o líder, e a liderança não deve ser vista como uma relação de submissão. Portanto, a opção c) está incorreta.
d) A liderança não é apenas uma habilidade pessoal inata. Ela pode e deve ser desenvolvida ao longo do tempo por meio de aprendizado, prática e experiência. Portanto, a opção d) está incorreta.
e) A autoridade formal e a liderança nem sempre estão alinhadas. Uma pessoa que ocupa uma posição de autoridade formal nem sempre terá automaticamente a liderança informal sobre seus colaboradores. A liderança vai além da posição hierárquica e está mais relacionada às habilidades interpessoais e capacidade de influenciar. Portanto, a opção e) está correta.