Uma pesquisa entre funcionários de diferentes organizações apontou que a moti...

Uma pesquisa entre funcionários de diferentes organizações apontou que a motivação eleva os níveis de produtividade e que o principal motivo é o fato de os profissionais estarem em conformidade com...


Uma pesquisa entre funcionários de diferentes organizações apontou que a motivação eleva os níveis de produtividade e que o principal motivo é o fato de os profissionais estarem em conformidade com os valores da organização bem como cumprir uma missão a partir do trabalho. A remuneração está entre os últimos elementos que influenciam a motivação dos profissionais.

Essa pesquisa aponta para:

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  • Rodrigo Ferreira
    Rodrigo Ferreira
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: e)

    A pesquisa mencionada no enunciado aponta para a motivação intrínseca dos profissionais. A motivação intrínseca está relacionada à satisfação pessoal, ao cumprimento de valores e à realização de uma missão através do trabalho. Nesse contexto, a remuneração é considerada um elemento menos influente na motivação dos profissionais, em comparação com a identificação com os valores da organização e o propósito do trabalho.

    Portanto, a motivação intrínseca é aquela que vem de dentro do indivíduo, impulsionando-o a realizar suas atividades com dedicação e empenho, independentemente de recompensas externas.
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