Marcos de Castro
EQUIPE
09/01/2025 • 22:56
Gabarito: c)
O recrutamento interno apresenta diversas vantagens para as organizações, sendo uma delas a promoção da lealdade à empresa. Quando um colaborador é promovido internamente, ele se sente valorizado e reconhecido pelo seu trabalho, o que aumenta o seu engajamento e comprometimento com a organização. Além disso, a empresa também economiza tempo e recursos que seriam gastos em um novo processo de recrutamento externo.
Portanto, o recrutamento interno não só fortalece o vínculo entre a empresa e seus colaboradores, como também contribui para a motivação e retenção de talentos.
O recrutamento interno apresenta diversas vantagens para as organizações, sendo uma delas a promoção da lealdade à empresa. Quando um colaborador é promovido internamente, ele se sente valorizado e reconhecido pelo seu trabalho, o que aumenta o seu engajamento e comprometimento com a organização. Além disso, a empresa também economiza tempo e recursos que seriam gastos em um novo processo de recrutamento externo.
Portanto, o recrutamento interno não só fortalece o vínculo entre a empresa e seus colaboradores, como também contribui para a motivação e retenção de talentos.