As mudanças de comportamento possíveis através do treinamento podem ser: ...

Gabarito: a)

O treinamento é uma ferramenta importante para promover mudanças de comportamento nas pessoas dentro de uma organização. As assertivas apresentadas estão relacionadas aos possíveis resultados do treinamento:

I. Aumentar o conhecimento das pessoas: O treinamento pode contribuir para a ampliação do conhecimento dos colaboradores, fornecendo informações relevantes para suas atividades.

II. Melhorar as habilidades e destrezas das pessoas: O treinamento também tem como objetivo aprimorar as habilidades e competências dos indivíduos, tornando-os mais capacitados para desempenhar suas funções.

III. Desenvolver e/ou modificar o comportamento das pessoas: Uma das principais finalidades do treinamento é promover mudanças de comportamento, seja através do desenvolvimento de novas atitudes ou da modificação de comportamentos inadequados.

IV. Desenvolver ideias e conceitos para ajudar as pessoas a pensarem globalmente: O treinamento também pode contribuir para a expansão do pensamento dos colaboradores, permitindo uma visão mais ampla e global das questões relacionadas ao trabalho.

Portanto, todas as assertivas são verdadeiras, o que torna a alternativa correta a letra "a)".