O enfermeiro do trabalho deve ficar atento às fontes de insatisfação no trabalho, intervindo, sempre que possível, com vistas à saúde do trabalhador. São fontes de insatisfação no trabalho: A) ambiente físico e psicossocial; organização e estresse. B) ambiente físico e psicossocial; organização e posto de trabalho. C) ambiente físico e psicossocial; jornada de trabalho e organização. D) jornada de trabalho; organização; remuneração e estresse. E) jornada de trabalho; organização; remuneração e posto de trabalho.

C) ambiente físico e psicossocial; jornada de trabalho e organização.

O enfermeiro do trabalho deve ficar atento às fontes de insatisfação no trabalho, in...

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