É a primeira etapa do processo de provimento de pessoal, que tem por finalidade a previsão da quantidade e da qualidade por categoria.

O percentual da equipe de enfermagem, na maioria das instituições de saúde do país, é menos significativo do que as demais categorias.

Não existe hoje nas instituições de saúde a interferência de profissionais de outras áreas no dimensionamento do pessoal de enfermagem.

O dimensionamento do pessoal termina com o cálculo de pessoal requerido, que é um processo estático.

A avaliação não interfere no dimensionamento, e sim na qualidade da assistência prestada.