Ser informado sobre o diagnóstico provisório ou definitivo de todos os clientes que estejam sob sua assistência;

Realizar atividades que não sejam de sua competência legal, desde que determinadas sob a responsabilidade do empregador;

Recorrer ao Conselho Regional de Enfermagem, quando impedido de cumprir o presente Código e a Lei do Exercício Profissional;

Participar de movimentos reivindicatórios por melhores condições de assistência, de trabalho e remuneração.