Equipe Gabarite
EQUIPE
22/10/2025 • 18:37
Gabarito: b) A alternativa b está incorreta porque atribui a Frederick Winslow Taylor a teoria que se preocupava unicamente com a estrutura formal da organização e que não admitia a existência da estrutura informal. Na verdade, Taylor é o fundador da Teoria Científica da Administração, que foca na eficiência do trabalho e na racionalização das tarefas, mas não é a teoria que trata exclusivamente da estrutura formal da organização. Essa descrição corresponde mais à Teoria Clássica da Administração, associada a autores como Henri Fayol e Max Weber, que enfatizavam a estrutura formal e a hierarquia rígida.
A alternativa a) está correta ao afirmar que na administração do pessoal de enfermagem são aplicadas propostas da teoria científica, como a preocupação com o 'como fazer' e a elaboração de manuais técnicos.
A alternativa c) está correta ao mencionar que a Teoria das Relações Humanas, surgida na década de 1930, trouxe foco para motivação, liderança, comunicação e dinâmica de grupo.
A alternativa d) está correta ao afirmar que o serviço de enfermagem reproduz uma estrutura rigidamente hierarquizada, característica da Teoria Clássica.
A alternativa e) também está correta ao destacar que a Teoria das Relações Humanas valoriza a liderança e a comunicação como estratégias para otimizar a assistência ao paciente.
Portanto, a única assertiva incorreta é a b, que confunde os autores e as teorias da administração.
A alternativa a) está correta ao afirmar que na administração do pessoal de enfermagem são aplicadas propostas da teoria científica, como a preocupação com o 'como fazer' e a elaboração de manuais técnicos.
A alternativa c) está correta ao mencionar que a Teoria das Relações Humanas, surgida na década de 1930, trouxe foco para motivação, liderança, comunicação e dinâmica de grupo.
A alternativa d) está correta ao afirmar que o serviço de enfermagem reproduz uma estrutura rigidamente hierarquizada, característica da Teoria Clássica.
A alternativa e) também está correta ao destacar que a Teoria das Relações Humanas valoriza a liderança e a comunicação como estratégias para otimizar a assistência ao paciente.
Portanto, a única assertiva incorreta é a b, que confunde os autores e as teorias da administração.