Questões Direito do Trabalho Relação de trabalho e de emprego
Os requisitos necessários à caracterização do vínculo de emprego abrangem
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Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
Os requisitos para caracterizar o vínculo de emprego são: subordinação, não eventualidade (ou continuidade), onerosidade e pessoalidade.
Isso significa que o trabalhador presta serviço de forma pessoal (não pode ser substituído por outra pessoa), recebe remuneração (onerosidade), trabalha de forma contínua e habitual (não eventualidade) e está subordinado às ordens do empregador (subordinação). Essas características são essenciais para que a relação seja reconhecida como vínculo empregatício.
Os requisitos para caracterizar o vínculo de emprego são: subordinação, não eventualidade (ou continuidade), onerosidade e pessoalidade.
Isso significa que o trabalhador presta serviço de forma pessoal (não pode ser substituído por outra pessoa), recebe remuneração (onerosidade), trabalha de forma contínua e habitual (não eventualidade) e está subordinado às ordens do empregador (subordinação). Essas características são essenciais para que a relação seja reconhecida como vínculo empregatício.
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