1Q370193 | Direito do Trabalho, Cessação do contrato de emprego, CESPE CEBRASPEAo término de relação empregatícia, quando negados a prestação do serviço e o despedimento, o ônus da prova é do ✂️ a) empregado, pois trata-se de prova da relação de emprego. ✂️ b) empregado, por caber ao autor a demonstração dos fatos por ele alegados. ✂️ c) empregador, pois vigora o princípio da continuidade da relação de emprego, que constitui presunção favorável ao empregado. ✂️ d) empregador, pois cabe a este demonstrar, em qualquer caso, a prova dos fatos alegados por qualquer das partes, por vigorar, no processo do trabalho, o princípio do in dubio pro misero. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro