ID: 371164• Direito do Trabalho• Alterações do contrato de emprego• FGVDe acordo com o entendimento consolidado da jurisprudência, a mudança de regime jurídico do empregado celetista para estatutário ✂️A)não gera alteração no contrato de trabalho, que permanece intacto.✂️B)gera a suspensão do contrato de trabalho pelo período de três anos, prazo necessário para que o servidor público adquira estabilidade.✂️C)gera extinção do contrato de trabalho, iniciando-se o prazo prescricional da alteração.✂️D)não gera alteração no contrato de trabalho, mesmo porque o empregado não é obrigado a aceitar a alteração de regime jurídico.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS📝ANOTAÇÕESRelatar erro