Questões Direito do Trabalho Extinção do contrato de emprego modalidades
Gerson Filho é motorista rodoviário e trabalha na soci...
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: c)
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no caso de um empregado que teve a sua habilitação para dirigir veículos suspensa ou cassada, o empregador pode rescindir o contrato de trabalho por justa causa.
Portanto, a alternativa correta é a letra c) - O contrato do empregado deverá ser rompido por justa causa.
É importante ressaltar que a justa causa é uma penalidade grave, aplicada em situações específicas e previstas em lei, como no caso de atos de dolo do empregado que causem prejuízos à empresa.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no caso de um empregado que teve a sua habilitação para dirigir veículos suspensa ou cassada, o empregador pode rescindir o contrato de trabalho por justa causa.
Portanto, a alternativa correta é a letra c) - O contrato do empregado deverá ser rompido por justa causa.
É importante ressaltar que a justa causa é uma penalidade grave, aplicada em situações específicas e previstas em lei, como no caso de atos de dolo do empregado que causem prejuízos à empresa.
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