Questões Direito Processual do Trabalho Dissídio individual e procedimentos aplicáveis
Se um empregado é contratado em determinado lugar para prestar serviço em outra localid...
Responda: Se um empregado é contratado em determinado lugar para prestar serviço em outra localidade, a eventual reclamação trabalhista
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Por Marcos de Castro em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: b)
Quando um empregado é contratado em um local para prestar serviços em outro, a reclamação trabalhista poderá ser ajuizada tanto no local da contratação quanto no local da prestação dos serviços. Isso porque, de acordo com o artigo 651 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregado pode ajuizar a ação no local onde foi contratado ou no local onde prestou os serviços.
Portanto, o empregado tem a opção de escolher entre esses dois locais para ingressar com a reclamação trabalhista.
Quando um empregado é contratado em um local para prestar serviços em outro, a reclamação trabalhista poderá ser ajuizada tanto no local da contratação quanto no local da prestação dos serviços. Isso porque, de acordo com o artigo 651 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregado pode ajuizar a ação no local onde foi contratado ou no local onde prestou os serviços.
Portanto, o empregado tem a opção de escolher entre esses dois locais para ingressar com a reclamação trabalhista.
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