Questões Direito do Trabalho Dos contratos de natureza trabalhista
Com relação ao contrato de emprego, assinale a alternativa correta.
Responda: Com relação ao contrato de emprego, assinale a alternativa correta.
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Por Matheus Fernandes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: d)
A alternativa 'd' é correta e descreve adequadamente o contrato de emprego por prazo indeterminado. Este tipo de contrato é caracterizado pela ausência de um prazo de término estipulado no momento da contratação, o que significa que ele continua válido até que uma das partes decida terminá-lo, seja por demissão, pedido de demissão, aposentadoria, entre outros motivos.
As demais alternativas contêm erros ou informações incompletas sobre as regras de contratação por prazo determinado ou as características dos contratos de trabalho. Por exemplo, a alternativa 'a' é incorreta porque a legislação não especifica um intervalo de três meses para nova contratação por prazo determinado. A alternativa 'b' é parcialmente correta, mas não abrange todas as possibilidades legais para contratação por prazo determinado. A alternativa 'c' é incorreta, pois a lei permite a sucessão de contratos por prazo determinado em certas condições.
A alternativa 'd' é correta e descreve adequadamente o contrato de emprego por prazo indeterminado. Este tipo de contrato é caracterizado pela ausência de um prazo de término estipulado no momento da contratação, o que significa que ele continua válido até que uma das partes decida terminá-lo, seja por demissão, pedido de demissão, aposentadoria, entre outros motivos.
As demais alternativas contêm erros ou informações incompletas sobre as regras de contratação por prazo determinado ou as características dos contratos de trabalho. Por exemplo, a alternativa 'a' é incorreta porque a legislação não especifica um intervalo de três meses para nova contratação por prazo determinado. A alternativa 'b' é parcialmente correta, mas não abrange todas as possibilidades legais para contratação por prazo determinado. A alternativa 'c' é incorreta, pois a lei permite a sucessão de contratos por prazo determinado em certas condições.
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