Acerca da alteração e da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta. A) No caso de ofensa, pelo empregador, da integridade física do empregado, a rescisão indireta do contrato de trabalho está condicionada ao registro de ocorrência policial. B) A transferência do local de trabalho é ato discricionário do empregador e, portanto, independe de consentimento do empregado. C) A transferência do endereço laboral não se vincula ao consentimento ou domicílio do empregado. D) A extinção do estabelecimento em que o empregado tiver sido inicialmente alocado enseja a aplicação de demissão por justa causa. E) É lícito ao empregador reverter o empregado investido em função de confiança ao cargo por ele anteriormente ocupado.

E) É lícito ao empregador reverter o empregado investido em função de confiança ao cargo por ele anteriormente ocupado.

Acerca da alteração e da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

Acerca da alteração e da rescisão do contrato de trabalho, assinale a opção correta.

✂️ a) No caso de ofensa, pelo empregador, da integridade física do empregado, a rescisão indireta do contrato de trabalho está condicionada ao registro de ocorrência policial.
✂️ b) A transferência do local de trabalho é ato discricionário do empregador e, portanto, independe de consentimento do empregado.
✂️ c) A transferência do endereço laboral não se vincula ao consentimento ou domicílio do empregado.
✂️ d) A extinção do estabelecimento em que o empregado tiver sido inicialmente alocado enseja a aplicação de demissão por justa causa.
✂️ e) É lícito ao empregador reverter o empregado investido em função de confiança ao cargo por ele anteriormente ocupado.