Letícia Cunha
EQUIPE
16/01/2025 • 18:27
Gabarito: c)
Análise:
- ( ) A gestão escolar participativa é fundamental para melhorar a qualidade pedagógica do processo educacional das escolas e garantir ao currículo escolar maior sentido de realidade e atualidade. (Verdadeiro)
Comentário: A gestão participativa na escola é essencial para envolver todos os atores educacionais no processo de melhoria da qualidade do ensino, tornando o currículo mais alinhado com a realidade e atualizado.
- ( ) A participação dos professores é processo dificultado pela atividade solitária do desenvolvimento das atividades pedagógicas, que intervêm no fazer desta categoria e causam confusão no entendimento do que seja participação. (Falso)
Comentário: A participação dos professores é fundamental para a gestão participativa, e não é dificultada pela atividade solitária, mas sim incentivada pela colaboração e troca de ideias entre os profissionais.
- ( ) Aos gestores cabe a tarefa de criar um ambiente estimulador da participação, promovendo um clima de confiança, estabelecendo demanda de trabalho centrado em ideias e desenvolvendo a prática de assumir responsabilidades em conjunto. (Verdadeiro)
Comentário: Os gestores têm o papel de fomentar a participação, criando um ambiente propício para o diálogo, a confiança e a colaboração entre todos os membros da equipe.
- ( ) A teoria das relações humanas ou modelo afetivo, estabelece que os ganhos de produtividade são resultado da identificação do funcionário com o seu gestor, de tal forma que a melhoria se relaciona com a liderança. (Falso)
Comentário: A teoria das relações humanas destaca a importância das relações interpessoais e do ambiente de trabalho na produtividade, mas não se restringe apenas à identificação do funcionário com o gestor.
- ( ) A teoria administrativa ou modelo cognitivo propõe que a participação aumenta a produtividade ao disponibilizar, para a tomada de decisões, estratégias e informações mais qualificadas. (Verdadeiro)
Comentário: A participação dos colaboradores na tomada de decisões, conforme proposto pela teoria administrativa, contribui para a melhoria da qualidade das decisões e, consequentemente, para o aumento da produtividade.
Análise:
- ( ) A gestão escolar participativa é fundamental para melhorar a qualidade pedagógica do processo educacional das escolas e garantir ao currículo escolar maior sentido de realidade e atualidade. (Verdadeiro)
Comentário: A gestão participativa na escola é essencial para envolver todos os atores educacionais no processo de melhoria da qualidade do ensino, tornando o currículo mais alinhado com a realidade e atualizado.
- ( ) A participação dos professores é processo dificultado pela atividade solitária do desenvolvimento das atividades pedagógicas, que intervêm no fazer desta categoria e causam confusão no entendimento do que seja participação. (Falso)
Comentário: A participação dos professores é fundamental para a gestão participativa, e não é dificultada pela atividade solitária, mas sim incentivada pela colaboração e troca de ideias entre os profissionais.
- ( ) Aos gestores cabe a tarefa de criar um ambiente estimulador da participação, promovendo um clima de confiança, estabelecendo demanda de trabalho centrado em ideias e desenvolvendo a prática de assumir responsabilidades em conjunto. (Verdadeiro)
Comentário: Os gestores têm o papel de fomentar a participação, criando um ambiente propício para o diálogo, a confiança e a colaboração entre todos os membros da equipe.
- ( ) A teoria das relações humanas ou modelo afetivo, estabelece que os ganhos de produtividade são resultado da identificação do funcionário com o seu gestor, de tal forma que a melhoria se relaciona com a liderança. (Falso)
Comentário: A teoria das relações humanas destaca a importância das relações interpessoais e do ambiente de trabalho na produtividade, mas não se restringe apenas à identificação do funcionário com o gestor.
- ( ) A teoria administrativa ou modelo cognitivo propõe que a participação aumenta a produtividade ao disponibilizar, para a tomada de decisões, estratégias e informações mais qualificadas. (Verdadeiro)
Comentário: A participação dos colaboradores na tomada de decisões, conforme proposto pela teoria administrativa, contribui para a melhoria da qualidade das decisões e, consequentemente, para o aumento da produtividade.