Questões Administração Pública Gestão por competências ou gestão do desempenho

Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor púb...

Responda: Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir. A gestão por competências complementa os modelos estratégicos de gestão de pes...


Q375752 | Administração Pública, Gestão por competências ou gestão do desempenho, Administrador, Suframa AM, CESPE CEBRASPE

Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir. A gestão por competências complementa os modelos estratégicos de gestão de pessoas à medida que confere aos recursos humanos a responsabilidade pela consecução dos planos estratégicos das organizações.
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