Questões Administração Pública Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas no setor público tem enfrentado, ao longo dos últimos anos, um p...

Responda: A gestão de pessoas no setor público tem enfrentado, ao longo dos últimos anos, um processo de mudança no qual políticas e práticas administrativas, arraigadas em princípios legalistas, começam ...


1Q375998 | Administração Pública, Gestão de Pessoas, Analista de Plajenamento, INPI, CESPE CEBRASPE

A gestão de pessoas no setor público tem enfrentado, ao longo dos últimos anos, um processo de mudança no qual políticas e práticas administrativas, arraigadas em princípios legalistas, começam a ser orientadas por resultados e objetivos estratégicos. A respeito de gestão de mudanças, julgue os próximos itens.

Entende-se por mudança organizacional alterações intencionais no ambiente de trabalho que afetem a maneira como os funcionários agem.

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💬 Comentários

Confira os comentários sobre esta questão.
Ingrid Nunes
Por Ingrid Nunes em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a)

A afirmação está correta. Mudança organizacional refere-se justamente a alterações planejadas e intencionais no ambiente de trabalho que impactam a forma como os funcionários desempenham suas atividades, seus comportamentos e processos. Ou seja, não são mudanças aleatórias, mas sim ações deliberadas para melhorar ou adaptar a organização.
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