Camila Duarte
EQUIPE
05/01/2025 • 13:54
Gabarito: b)
Na gestão de pessoas no setor público, a utilização de quadros terceirizados é mais adequada para atividades-meio de caráter auxiliar.
Atividades-meio são aquelas que não estão diretamente ligadas ao objetivo principal da organização, ou seja, são atividades de suporte que não fazem parte do core business da instituição. Dessa forma, terceirizar essas atividades pode trazer mais eficiência e redução de custos para a administração pública.
Por outro lado, as atividades-fim, que são aquelas relacionadas ao objetivo principal da organização, devem ser realizadas por servidores públicos concursados, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população.
Portanto, a terceirização de quadros no setor público deve ser focada em atividades-meio, como forma de otimizar a gestão de pessoas e recursos.
Na gestão de pessoas no setor público, a utilização de quadros terceirizados é mais adequada para atividades-meio de caráter auxiliar.
Atividades-meio são aquelas que não estão diretamente ligadas ao objetivo principal da organização, ou seja, são atividades de suporte que não fazem parte do core business da instituição. Dessa forma, terceirizar essas atividades pode trazer mais eficiência e redução de custos para a administração pública.
Por outro lado, as atividades-fim, que são aquelas relacionadas ao objetivo principal da organização, devem ser realizadas por servidores públicos concursados, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços prestados à população.
Portanto, a terceirização de quadros no setor público deve ser focada em atividades-meio, como forma de otimizar a gestão de pessoas e recursos.