1Q37625 | Direito do Trabalho, Técnico Judiciário, TRT AL, FCCO afastamento do empregado do serviço por quinze dias, em consequência de doença, configura ✂️ a) suspensão do contrato de trabalho. ✂️ b) interrupção do contrato de trabalho. ✂️ c) ausência injustificada. ✂️ d) rescisão do contrato de trabalho. ✂️ e) alteração do contrato de trabalho. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro