Questões Administração Pública Gestão de Pessoas
Na administração pública, de forma geral, as funções de recursos humanos tendem a se...
Responda: Na administração pública, de forma geral, as funções de recursos humanos tendem a ser influenciadas por aspectos institucionais que limitam a efetividade das políticas de gestão de pessoas. Em r...
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Por Letícia Cunha em 31/12/1969 21:00:00
Gabarito: a) Certo
Na administração pública direta, autárquica e fundacional, a gestão por competências realmente se traduz no alinhamento das necessidades de capacitação e desenvolvimento às diretrizes das organizações. Isso significa que as políticas de gestão de pessoas nessas instituições buscam identificar e desenvolver as competências necessárias para o alcance dos objetivos estratégicos, garantindo assim a efetividade das ações e o melhor desempenho dos servidores públicos.
Na administração pública direta, autárquica e fundacional, a gestão por competências realmente se traduz no alinhamento das necessidades de capacitação e desenvolvimento às diretrizes das organizações. Isso significa que as políticas de gestão de pessoas nessas instituições buscam identificar e desenvolver as competências necessárias para o alcance dos objetivos estratégicos, garantindo assim a efetividade das ações e o melhor desempenho dos servidores públicos.
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