O século XX marcou a transformação da organização do serviço público em todo o m...

Questão de Administração Pública da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso TCE AC (2008). Confira a resolução completa abaixo:

Q376724•
Administração Pública•
Burocrático•
CESPE CEBRASPE•
TCE AC•
Analista de Controle Externo ACE

O século XX marcou a transformação da organização do serviço público em todo o mundo, que se caracterizou, principalmente, pela implantação dos modelos burocrático e gerencial de administração. No que se refere às diferenças entre os referidos modelos, assinale a opção correta.

A administração burocrática surgiu com o objetivo de proteger os direitos civis contra a tirania do Estado.

A administração gerencial concentra-se em suas próprias necessidades, enquanto a administração burocrática é orientada para o cidadão.

A administração gerencial atenta para os processos, sem considerar a alta ineficiência envolvida, porque acredita que este seja o modo mais seguro de se evitarem o nepotismo e a corrupção.

A administração burocrática parte do princípio de que é preciso combater o nepotismo e a corrupção, mas que, para isso, não são necessários procedimentos rígidos.

A administração pública gerencial é freqüentemente identificada com as idéias neoliberais, pois as técnicas de gerenciamento foram quase sempre introduzidas ao mesmo tempo em que se implantavam programas de ajuste estrutural para enfrentar a crise fiscal do Estado.

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Q378073•
Administração Pública•
Burocrático•
Universidade Federal de Alfenas MG•
Assistente em Administração•
2018

A burocracia, segundo Max Weber (1864-1920), “é uma forma organizada que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance dos objetivos”. Tendo em vista a assertiva de Pinho (1998) de que “Weber finalmente chegaria ao Brasil através do DASP”, verifica-se que, a partir dali, foi implantado no Brasil um modelo burocrático racional, moderno e justificado dentro do espírito revolucionário de conduzir o país a um nível de desenvolvimento até então nunca empreendido. À luz das características principais desse modelo burocrático, não é possível afirmar que o modelo burocrático:

orienta-se para os resultados e possui foco no cidadão.

concentra-se no processo e não nos resultados.

apoia-se na noção geral de interesse público, por meio da obediência às regras e aos procedimentos.

define procedimentos para a contratação de pessoal, compra de bens e serviços e define cargos rígida e fragmentadamente.

Q377139•
Administração Pública•
Burocrático•
FCC•
MPE SE•
Analista do Ministério Público

NÃO constitui característica do modelo de Administração Pública Burocrática, que tem entre seus principais expoentes Max Weber,

ênfase na ideia de carreira e profissionalização do corpo funcional público.

estrutura hierárquica fortemente verticalizada, impessoalidade e formalismo.

rigidez do controle dos processos, com predominância do controle da legalidade como critério de avaliação da ação administrativa (due process).

rotinas e procedimentos segundo regras definidas a priori, em detrimento da avaliação por resultados.

utilização de critérios eminentemente políticos para contratação e promoção de funcionários, em detrimento da avaliação por mérito.

Q377674•
Administração Pública•
Burocrático•
FCC•
DPE RR•
Administrador

Considerando as formas de controle dos modelos burocrático e gerencial de Administração pública, é INCORRETO afirmar:

O controle por procedimentos, característico do modelo burocrático, padroniza as ações dos servidores públicos.

O controle por resultados, característico do modelo gerencial, compreende a busca por resultados.

O controle social, presente nos modelos burocrático e gerencial, se baseia no aumento da participação social.

O controle por procedimentos, característico do modelo burocrático, compreende o cumprimento de normas e regulamentações.

O controle por resultados, característico do modelo gerencial, pode aumentar o controle social.

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