Na gestão de desempenho em órgãos públicos deve-se focalizar prioritariamente...

Questão de Administração Pública da banca FCC aplicada no concurso TRT 6a (2012). Confira a resolução completa abaixo:

Q376760•
Administração Pública•
Gestão por competências ou gestão do desempenho•
FCC•
TRT 6a•
Analista Judiciário

Na gestão de desempenho em órgãos públicos deve-se focalizar prioritariamente

a autonomia do órgão na definição de sua missão e objetivos gerais.

a racionalização dos processos e redução de custos.

a compatibilização das metas e objetivos do órgão com o interesse público.

a compatibilização dos processos administrativos com relação aos controles formais.

o isolamento do órgão em face dos interesses sociais que procuram influenciá-lo.

Questões Relacionadas

Q377254•
Administração Pública•
Gestão por competências ou gestão do desempenho•
FCC•
PGE RJ•
Técnico Superior

A gestão por competências, alternativa aos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados, constitui um processo contínuo que tem como etapa inicial

a implementação de instrumentos de gestão do desempenho.

a formulação da estratégia organizacional.

a definição de indicadores de desempenho no nível corporativo.

a identificação do seu gap ou lacuna de competências.

o planejamento de ações para captar e desenvolver as competências necessárias.

Q377019•
Administração Pública•
Gestão por competências ou gestão do desempenho•
CESPE CEBRASPE•
MMA•
Analista Ambiental

Com relação a recursos humanos, julgue os itens seguintes.

Entre as finalidades da política nacional de desenvolvimento de pessoal para os órgãos e entidades da administração pública federal direta, incluem-se a melhora da eficiência, da eficácia e da qualidade dos serviços públicos prestados ao cidadão; a promoção do desenvolvimento permanente do servidor público; e a adequação das competências requeridas dos servidores aos objetivos das instituições.

Certo

Errado

Q375984•
Administração Pública•
Gestão por competências ou gestão do desempenho•
FCC•
TRT 6a•
Analista Judiciário

A concepção de gestão por competências pressupõe a focalização prioritária nas competências

Notificações

Nada por aqui

Q376760•Administração Pública•Gestão por competências ou gestão do desempenho•FCC•TRT 6a•Analista Judiciário

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Gestão por competências ou gestão do desempenho•
FCC•
TRT 6a•
Analista Judiciário